Schütt_Wissensmanagement der 3. GenerationThis is a featured page


Zentrale Aussagen:
  • Kernaspekte des Taylorismus (S. 3)
  • These: Alle bestehenden Managementtheorien bauen auf Taylorismus auf
    • TQM
    • Kaizen
    • Business Process Reengeniering
  • Kritik: Taylorismus für WM ungeeignet: (S. 4)
    • Wissen ist nicht prozess-, sondern personengebunden
    • Wissensarbeiter sind nur bedingt austauschbar
  • Kritik an WM 1995 - 2000 (S. 6)
    • Datenbankbasiert: gescheitert
    • Nonaka, 1998, SECI-Modell: gescheitert
    • Probst, Genfer Modell: gescheitert
  • Wissen
    • 80 % personengebunden
    • 16 % unstrukturiert
    • 4 strukturiert
  • Fußball als optimale Organisationsform. Bäh: Baseball


MichaelLudwigHöfer
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posted by MichaelLudwigHöfer   Apr 4 2009, 11:30 AM EDT
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Disterer_Wissensmanagement bei Anwälten techconsult_IT und E-Business im Mittelstand 2008